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Senior Manager - Consultant IT H/F - Paris - Business At Work

Publiée le: 11/23/2018

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    CDI
  • Lieu:
    Paris
  • Publiée le:
    11/23/2018

Description de l'offre

Référence poste : MAN020/TEC/0515/000362

Au sein de nos activités Conseil & Expertise, vous développez les missions que mène l’entreprise en matière de conseil, d’expertise et d’architecture IT, notamment dans le contexte des grands SI à base d’ERP.

Vous prendrez des responsabilités dans le développement et l’animation de notre activité Accompagne-ment et Expertise (développement commercial, développement de nouvelles offres, animation de l’écosystème de partenaires, animation du pool de consultants techniques)

Vous encadrez, en tant que directeur/chef de projet en vous appuyant sur votre expertise, des missions d’expertise et de conseil technologique :
- Audit technique ;
- Urbanisation ;
- Schéma directeur ;
- Définition de trajectoire SI / IT.
- Optimisation de performance ;

Vous supervisez les réalisations des consultants en mission chez certains clients dont vous avez la respon-sabilité
Vous mettez en place les conditions et supervisez le développement des compétences et de la carrière des consultants techniques

Vous contribuez activement aux phases d’avant-vente de projets et missions : analyse et qualification du besoin, démarche de réponse, rédaction et chiffrage.
Vous vous positionnez comme le référent technique des clients/missions qui vous sont confiés

Profil requis

De formation supérieure (Grande Ecole d’Ingénieurs, Master), vous avez une expérience d’au moins 15 ans de conseil IT dans le domaine des SI de Gestion, dans une SSII ou un cabinet de conseil spécialisé. Vous avez développé une vision d’architecte, tout en restant concret et à l’écoute des innovations et des solutions du marché. Ceci vous permet d’être crédible en tant que référant technique chez vos clients et d’encadrer les missions d’expertise et de conseil, dans le respect des bonnes pratiques. Vous êtes capable d’assurer une relation commerciale de haut niveau (C- level) et de gérer une relation d’affaire avec vos clients. Vous avez démontré des capacités à détecter un nouveau besoin chez vos clients et à le transformer en proposition de service. Vous maîtrisez la démarche d’analyse et la formalisation. Vous pilotez, motivez et animez vos équipes et avez un goût prononcé pour l’encadrement RH. Autonome et rigoureux, vous aimez travailler en équipe, êtes un manager reconnu pour la qualité de l’encadrement de vos équipes. Une bonne connaissance des solutions technologiques des grands éditeurs (Oracle, SAP, IBM, MS, TIBCO…) serait un plus. Votre réseau est l’une de vos forces. Anglais courant exigé.