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Notre processus de recrutement


Notre approche du recrutement vous garantit une totale équité dans le processus de séléction.

Business At Work favorise la diversité culturelle, qui contribue à une ambiance de travail enrichissante et constitue un réel atout pour mieux comprendre et analyser les problématiques de nos clients.

Notre processus de recrutement :

Nos équipes de recrutement analysent votre candidature et, si elle correspond aux compétences attendues dans le poste, vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique.

Vous serez ensuite convié(e) à une série d’entretiens (3 en moyenne).

Si vous êtes retenu(e), vous serez ensuite contacté(e) par nos équipes pour la phase de contractualisation.