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Gestion des carrières

Business At Work a défini un parcours de carrière pour ses Consultants, jalonné par des étapes.

Les savoir-faire et savoir-être spécifiques au métier doivent être développés par chaque collaborateur tout au long de son parcours.

A chaque étape sont associés des compétences qui doivent être impérativement acquises dans leur ensemble pour que le collaborateur puisse poursuivre son parcours sur l’étape suivante.

Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.

Des missions diversifiées : vous serez amenés à intervenir sur l'ensemble de nos activités :

  •  Conseil, Intégration et Expertise.

Vous participerez donc à toutes les étapes des projets de transformation de nos clients. Vous pourrez ainsi développer et diversifier vos savoir-faire métier et/ou technologiques.

Un suivi de mission est réalisé régulièrement avec votre Manager d'activité, depuis le démarrage jusqu'à la fin de chacune de vos missions.

Un suivi de carrière personnalisé : un Manager RH dédié vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Il définit avec vous des objectifs évolutifs ainsi que les moyens à mettre en œuvre pour les atteindre notamment via notre programme de formation University@work. Il suit l'évolution de votre carrière au sein de Business At Work et vérifie votre acquisition régulière des fondamentaux, compétences et qualités attendus à chaque étape de votre parcours.

Un véritable partage d'expérience: nos collaborateurs sont encouragés à capitaliser et partager les connaissances acquises dans le cadre de leurs missions.

Notre Business Knowledge center, animé par les Managers, foisonne des sujets auxquels vous pourrez apporter votre contribution.