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Consultant Senior Manager : Secteur Industriel - paris - Business At Work

Publiée le: 11/23/2018

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    CDI
  • Lieu:
    paris
  • Publiée le:
    11/23/2018

Description de l'offre

Référence poste : MAN005/0517/000858

Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite renforcer ses activités de Conseil & Transformation par des collaborateurs disposant :

• D’une expérience réussie des activités de conseil (Ventes & Delivery)
• D’une expertise / expérience démontrée dans l’un ou plusieurs des domaines suivants :
•Ingénierie et gestion à l’affaire
•Fonction finance et contrôle de gestion
•Supply Chain
•Professional Services
•Maintenance Services

Rattaché au Directeur Conseil & Transformation vous :

• Contribuez à la définition des offres et du go to market du cabinet
• Conduisez, en collaboration avec nos équipes commerciales, les actions de prospection et de ré-ponses à AO/ proposition
• Prenez en charge la réalisation des projets et l’encadrement des consultants qui vous sont affectés
• Jouez un rôle majeur dans la gestion et le développement des clients sur lesquels vous intervenez

En tant que directeur de mission des missions au sein du cabinet vous pourrez être amené à conduire diffé-rents types de projets parmi lesquels (liste non exhaustive) :

• Études d’opportunités et benchmarks : réalisation de business case, analyse des technologies à tra-vers des échanges avec les acteurs du marché (opérateurs, éditeurs, constructeurs, etc) et les publi-cations…
• Élaboration de schémas directeurs SI : appui aux clients dans la refonte de systèmes d'information complexes en cohérence avec leurs processus pour concevoir des modes de fonctionnement plus performants.
• Évaluation de la performance des SI : audit et analyse de la fonction informatique en lien avec la stra-tégie de l'entreprise et de ses métiers
• Assistance MOA : étude du besoin client, organisation de workshops, rédaction de cahiers des charges, consultation par appels d’offres, définition de solutions ou d’architectures, dépouillement et négociation avec les prestataires…
• Pilotage des projets (PMO) : suivi et coordination des chantiers dans le cadre de grands programmes de transformation ou d’opération de déploiement, gestion des risques, garantie du respect des coûts, de la qualité et des délais
• Conduite du changement : conception de stratégie de déploiement d’outils et/ ou de processus (BPM) pour soutenir des programmes de transformation système ou métier à grande échelle, communication et formation des utilisateurs-cibles…

Profil requis

Diplômé(e) d'une grande école de Commerce ou d’ingénieur, vous possédez une expérience d’au moins 15 ans acquise au sein d'un cabinet de conseil et/ou d'une entreprise du secteur de l’ingénierie (BTP, infrastructures, high-Tec) sur des projets de trans-formation. Vous maîtriser les grands enjeux de gestion et d’amélioration de la performance du secteur et des métiers de l’ingénierie, notamment associés à leurs SI. La connaissance des processus de gestion d’affaires en milieu industriel (service, ingénirie et discrete manufacturing) et une expérience dans le contexte de grands projets SI à base d’ERP (SAP, Oracle) se-raient vivement appréciées. Vous maîtrisez parfaitement la démarche de conseil au niveau direction générale/direction de division et possédez une expé-rience confirmée en pilotage de projets complexes. Une certification Lean et/ou PMI serait un plus. Rigoureux, analytique, vous êtes dotés de solides capacités rédactionnelles et savez nouer des contacts de qualité avec vos interlocuteurs, au niveau direction générale. Votre carnet d’adresse en témoigne. Vous avez un goût prononcé pour le business développement et le commerce, et savez développer et partager une vision, en équipe, ce qui fait de vous un Manager apprécié de vos collaborateurs. Vous maîtrisez l’anglais.