Chef de projet RPA H/F - Paris - Business At Work

Publiée le: 12/11/2019

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    CDI
  • Lieu:
    Paris
  • Publiée le:
    12/11/2019

Description de l'offre

Référence poste : TEC/0119/001170


Le RPA (Robotic Process Automation) est une technologie en plein essor qui permet aux directions métiers d’automatiser (robotiser) leurs processus et d’obtenir ainsi des gains de productivité très im-portants. Tous les acteurs du digital s’intéressent aujourd’hui au RPA, ce qui en fait une des activités les plus en vue pour la transformation numérique des entreprises et des systèmes d’information asso-ciés.

Le Chef de Projet RPA (niveau Manager) est en charge du suivi et du bon déroulement d’un projet complet de RPA en environnement client. Il en gère tous les aspects fonctionnels, techniques, organi-sationnels et relationnels.

Dans ce cadre, il est responsable :

* De l’organisation de ses équipes et de leur articulation avec les équipes Clients

* De l’organisation et préparation des ateliers, Comités opérationnels et décisionnels

* Du suivi du planning et des coûts dans le respect des exigences contractuelles

* De la gestion des ressources et de leurs disponibilités et attributions en fonction de leurs compétences

* Du pilotage des activités projets définies dans le cadre du contrat (Spécifications, Dévelop-pements et paramétrages, Phases de tests, Intégration, déploiement)

* Du respect de la méthodologie définie avec le client

* De la gestion des crises éventuelles et des solutions de contournement appropriées

* Du reporting de activités auprès de sa hiérarchie, et du retour d’expérience client

Et il accompagne le Chef de projet Client pour :

* Détecter les besoins client en amont et proposer des solutions dans le cadre ou en complé-ment du contrat.

* Conseiller le client (AMOAMOA) sur tout sujet/questionnement/problématique en relation directe ou indirecte avec le projet, et faire intervenir si nécessaire et à la demande, les res-sources et compétences requises pour apporter une solution dans l’état de l’art

* Rédiger Valider les spécifications fonctionnelles Techniques produites par l’AMOA AMOE

* Assister si nécessaire l’AMOA dans le déroulement du cahier de tests / scénarios de tests, ainsi que dans les phases d’intégration et de déploiement

* Rédiger les supports de présentation client, présenter les niveaux d’avancement du projet, le reste à faire et les risques identifiés

* Assister l’AMOA/MOA sur la validation en service régulier (VSR) et planifier les corrections éventuelles dans le cadre des spécifications de la livraison.

De plus, il doit en collaboration avec le Chef de projet Client et en fonction des demandes, participer aux réunions techniques avec les architectes, les responsables sécurité, les responsables de mises en production et/ou de déploiement pour garder la maitrise du projets (contenu, délais, faisabilité) et ap-porter son expertise propre à la gouvernance globale du projet.

Evolution

Selon les opportunités, les besoins et les aspirations personnelles, il pourra évoluer rapidement vers un positionnement de Direction de projets, ou de Consultant Manager en Transformation des SI ex-périmenté

Profil requis

Profil recherché * Leadership et proactivité, travail en équipe, capacités d’adaptation et d’anticipation des ac-tions requises, * Issu d’une formation niveau LMA en école d’ingénieur Commerce ou cursus universitaire * 5 à 8 ans d’expérience dans un environnement SI au sein d’un cabinet, d’un ESN ou d’une DSI. * Une première expérience en gestion de projet de 2 ans est souhaitée * Un connaissance et une pratique avancée des méthodologies agiles * Idéalement, une expérience DevOps, une connaissance des outils de tests et/ou d’automa-tisation des tests, et des outils d’aide au déploiement. * Les capacités de conseil en conduite du changement sont également * Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle